Tách BC-VT

Chính thức ra mắt Tổng công ty Bưu chính Việt Nam

Sau một thời gian dài chuẩn bị và thực hiện chia tách bưu chính viễn thông trên địa bàn các tỉnh, thành phố, hôm nay, 26/12/2007, tại Hà Nội, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã tổ chức lễ ra mắt Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Tới dự về phía Đảng, Nhà nước có Phó Chánh Văn phòng Chính phủ Phạm Viết Muôn, về phía ngành Bưu điện có Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Thành Hưng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam Phạm Long Trận và Tổng Giám đốc Tập đoàn Vũ Tuấn Hùng. Đến dự còn có nguyên Bộ trưởng Đỗ Trung Tá.

Việc chia tách bưu chính viễn thông này là nhằm hình thành đầy đủ mô hình tổ chức SXKD của Tổng công ty Bưu chính Việt Nam và tổ chức quản lý mạng viễn thông nội hạt của VNPT phù hợp với yêu cầu mới của sự phát triển; tạo tiền đề để cả 2 lĩnh vực BC-VT cùng phát triển; trong quá trình thực hiện, phải đảm bảo ổn định SXKD, cung cấp dịch vụ với chất lượng tốt nhằm đáp ứng yêu cầu phục vụ chính trị, an ninh, quốc phòng, yêu cầu phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội trên địa bàn, không gây ảnh hưởng đến tâm lý khách hàng và giành ưu thế của đơn vị trong kinh doanh.

Theo kế hoạch, ngày 1/1/2008 tới đây, Tổng công ty Bưu chính Việt Nam sẽ chính thức đi vào hoạt động. Cũng từ ngày này, các Bưu điện tỉnh thành phố sẽ hoạt động theo mô hình mới, tách thành 2 đơn vị: Bưu điện tỉnh, thành phố mới trực thuộc Tổng công ty Bưu chính Việt Nam, có chức năng quản lý mạng lưới bưu chính và kinh doanh các dịch vụ bưu chính, phát hành báo chí và thực hiện nhiệm vụ công ích. Đơn vị còn lại là Viễn thông tỉnh, thành phố trực thuộc Công ty mẹ - VNPT, có chức năng quản lý mạng viễn thông nội hạt và kinh doanh các dịch vụ viễn thông, CNTT.

Bưu điện tỉnh, thành có nhiệm vụ tổ chức cung cấp dịch vụ bưu chính, phát hành báo chí và cung cấp dịch vụ viễn thông tại các giao dịch; đảm nhận một số công đoạn trong quy trình cung cấp dịch vụ viễn thông, tin học. Bưu điện tỉnh, thành phố quản lý toàn bộ số lao động cung cấp dịch vụ bưu chính, lao động quản lý dịch vụ viễn thông tại các giao dịch, lao động tại các điểm Bưu điện - Văn hoá xã. Tại các thành phố lớn có trung tâm khai thác vận chuyển trực thuộc Công ty Bưu chính liên tỉnh và quốc tế (VPS) cũ, Bưu điện tỉnh, thành phố này sẽ tiếp nhận các trung tâm này và chịu trách nhiệm khai thác, vận chuyển bưu phẩm, bưu kiện, báo chí liên tỉnh và quốc tế.

Với mô hình mới, sẽ không còn các Bưu điện thành phố, thị xã trực thuộc tỉnh nữa. Các bưu cục, đại lý, điểm Bưu điện - Văn hoá xã do các Bưu điện thành phố, thị xã tại Trung tâm tỉnh quản lý trước đây, nay sẽ do các phòng chức năng của Bưu điện tỉnh, thành mới trực tiếp điều hành. Đối với 3 Bưu điện thành phố lớn là Hà Nội, Tp.HCM và Đà Nẵng, do tổ chức và hoạt động có tính đặc thù nên ngoài những nội dung thực hiện phương án này, VNPT đã có hướng dẫn bổ sung.

Theo Quy hoạch phát triển Bưu chính Việt Nam đến 2010 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, Tổng công ty Bưu chính Việt Nam có nhiệm vụ huy động và sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư cho Bưu chính. Nhà nước có cơ chế hỗ trợ vốn đầu tư cho Tổng Công ty Bưu chính và có cơ chế khuyến khích việc đầu tư phát triển dịch vụ bưu chính và chuyển phát thư; khuyến khích đầu tư theo hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh, liên doanh, mua cổ phần của các doanh nghiệp chuyển phát thư, đặc biệt đối với các dự án phát triển dịch vụ mới... Quy hoạch cũng nêu rõ phát triển Bưu chính Việt Nam theo hướng cơ giới hoá, tự động hoá, tin học hoá, nhằm đạt trình độ hiện đại ngang tầm với các nước tiên tiến trong khu vực.

Như vậy, đối với Tổng công ty Bưu chính, điều quan trọng nhất tới đây, chính là kinh doanh đa ngành, phát triển các dịch vụ mới - hướng đến chuyển dịch cơ cấu và doanh thu vào các dịch vụ bưu chính mới hoặc có sự lai ghép với viễn thông và tin học. Đồng thời khai thác triệt để tiềm năng của những sản phẩm, dịch vụ truyền thống gắn với văn hoá. Với nỗ lực rất cao, VNPT đang đặt ra quyết tâm đưa Tổng công ty Bưu chính Việt Nam phát triển ổn định và bền vững, phấn đấu đảm bảo việc làm và đời sống của người lao động ở mức bằng hoặc cao hơn trước.

(Theo vnpt.com.vn)